Investigación y Capacitación

 

Objetivo:

Brindar capacitación en perspectiva de género a las entidades públicas y privadas y generar documentos de investigación desde la perspectiva de género.

Facultades Específicas:

I. Establecer proyectos de análisis de la operación y resultados del Programa Institucional y los subprogramas en todas y cada una de sus diferentes fases;

II. Diseñar proyectos de investigación tanto documental como de campo sobre las condiciones de género;

III. Operar los proyectos de evaluación, seguimiento e investigación que se determinen relacionados con la actividad específica del Instituto;

IV. Establecer sistemas informáticos para el cabal desempeño de cada área de trabajo que conforma el Instituto;

V. Poner a la disposición datos, indicadores y registros estadísticos;

VI. Llevar a cabo tareas de investigación de campo para determinar las condiciones dinámicas en que se desarrollan las tareas del instituto;

VII. Realizar actividades de diagnosis, control y análisis de la ejecución de subprogramas, así como propuestas de reformulación en determinadas fases de los mismos cuando en su caso se requiera;

VIII. Llevar a cabo tareas de investigación documental, en general, para determinar y calificar las condiciones socioeconómicas y de diversa índole en que se desarrollan los subprogramas;

IX. Recopilar, concentrar y analizar la información nacional y estatal de la materia, así como los diagnósticos municipales y sectoriales existentes y por generar;

X. Proporcionar a la Directora General información suficiente sobre asuntos de su competencia; y,

XI. Acordar de manera inmediata con la Directora General, los asuntos que requieran su atención.

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