El Instituto Sinaloense de las Mujeres, recibe la recertificación del Modelo de Equidad de Género

PorIsmu

El Instituto Sinaloense de las Mujeres, recibe la recertificación del Modelo de Equidad de Género

Culiacán, Sinaloa. A 14 de septiembre de 2012. El Instituto Sinaloense de las Mujeres recibió la recertificación del Modelo de Equidad de Género (MEG) por parte del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), a través de la Casa de Certificación Germanisher Lloyd Certification México.

La representante de esta empresa, contratada por el INMujeres, para tal fin, Marta Guadalupe García Vega, expuso que al revisar la planeación, organización, aplicación de requisitos, seguimiento y mejora del modelo, se determinó que estos aspectos se desarrollan de manera adecuada.

El MEG es un sistema de gestión que busca implantar políticas de equidad de género en organizaciones públicas y privadas, que promuevan los derechos e igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en el acceso al empleo, condiciones de trabajo, así como desarrollo profesional y capacitación.

Ello se logra a través del desarrollo e implementación de acciones afirmativas y a favor del personal, estableciendo buenas prácticas laborales hacia la equidad de género, que consolidan, promueven y mejoran el ingreso, permanencia y las condiciones laborales de las mujeres y los hombres, permitiendo un ejercicio pleno de sus derechos.

Dentro de las acciones implementadas en el ISMujeres a través del MEG, destacan; la paternidad responsable, la flexibilidad de horarios y la capacitación constante para todo el personal, dentro de un ambiente libre de discriminación y acoso u hostigamiento laboral.

De esta manera, el instituto ofrece a sus colaboradoras y colaboradores un clima organizacional que fomenta el respeto entre las personas, al mejorar la comunicación interna, fortaleciendo el trabajo en equipo y adquiriendo un mejor sentido de pertenencia, que permite otorgar un servicio de mayor calidad y calidez a sus usuarias (os).

La recertificación fue entregada a la directora General, Elizabeth Avila Carrancio, quien señaló que el resultado obtenido es producto del esfuerzo, compromiso y responsabilidad de su equipo de trabajo.

About the author

Ismu administrator

Deja un comentario